| | |
قال الصادق(ع):المَسجونُ مَن سَجَنَتهُ دُنياهُ عَن آخِرَتِهِ؛ زندانى [واقعى] كسى است كه دنيايش او را از آخرتش باز داشته باشد.


  چاپ        ارسال به دوست

راهکارهای اجرایی انگیزش در مدیریت سازمان‌های ورزشی افغانستان

یازدهمین پایان نامه دفاع شده در دانشگاه المصطفی- واحد کابل
* نوع تحقیق: پایان نامه ماستری- رشته مدیریت دولتی گرایش منابع انساني
* عنوان تحقیق: راهکارهای اجرایی انگیزش در مدیریت سازمان‌های ورزشی افغانستان
* استاد راهنما: دکتر قادر علی واثق
دانش پژوه: همایون عالمیان
* تاریخ دفاع:5/2/1394
* چکیده پایان نامه:
موفقیت هر سازمان به پلان‌ها و طرح‌های کلان آن سازمان بستگی دارد. نظام مدیریت منابع انسانی به‌مثابه یکی از مهم‌ترین مؤلفه‌های سازمان ازلحاظ ترکیب همگون و منسجم قابلیت سازمانی، عوامل اساسی موفقیت و کارکردهای مدیریت منابع انسانی در نظر گرفته شود و از شرایط مناسبی برخوردار باشد. مديريت ورزشي، نیز مانند ساير سازمان‌های توليدي و خدماتي وظیفه برنامه‌ريزي، سازمان‌دهی، تخصيص منابع، رهبري، هدايت و كنترل را در عرصه ورزش به عهده دارد. در عرصه ورزش و تندرستي، به‌یقین نيروي انساني، ورزشكاران برجسته، مربيان، كادر فني و پشتيباني اين حرفه، دارايي و سرمایه محسوب می‌شود. بنابراين باید چگونگي پرداخت پاداش، مشوق‌ها و نحوه تقدير و سپاس از عملكرد قهرمانان افتخارآفرین در استراتژي‏هاي گوناگون سازمان‌های ورزشی در نظر گرفته شود تا باعث رشد و شکوفای این بخش گردد.
در این تحقیق با تأکید بر اینکه، چگونه می‌توان از انگیزش در جهت پیشرفت ورزشکاران و سازمان‌های ورزشی بهره برد؟ در جستجوی پاسخ برای سؤالاتی همچون: انگیزش‌های مؤثر در سازمان‌های ورزشی چیست؟ عوامل مؤثر در موفقیت سازمان‌های ورزشی چیست؟ و شیوه‌های بکار گیری انگیزش برای موفقیت ورزشکاران چیست؟ و نهایتاً راهکارهای اجرایی در بالا بردن انگیزش در میان ورزشکاران افغانستان هستیم.
با استفاده از پرسشنامه طراحی‌شده، ابتدا انگیزش سازمانی و فردی و سپس عوامل تأثیرگذار در رشد و پیشرفت ورزشکاران و سازمان‌های ورزشی افغانستان از اساتید و مربیان ورزشی کشور مورد پرسش قرار گرفت. سپس موارد به‌دست‌آمده به‌صورت توصیفی و تحلیلی مورد ارزیابی قرار گرفت که نتایج حاصل از آن‌ها شامل موارد زیر است.
- اهدای پاداش و تشویق‌های لازم می‌تواند در بالا بردن و ایجاد روحیه اعتمادبه‌نفس ورزشکاران مؤثر باشد.
- سازمان‌های ورزشی افغانستان باید الگوهای انگیزشی مفید و مؤثر را برای تشویق ورزشکاران به شناسایی و بکار گیرد.
- ایجاد انگیزش باعث تقویت روحیه اعتمادبه‌نفس در بین مدیران و ورزشکاران می‌گردد
- در جهت ایجاد نظام مدیریتی سالم و کارا در رأس سازمان‌های ورزشی افغانستان باید تلاش گردد
- امکانات و تجهیزات مناسب و لازم برای تمرین و فعالیت ورزشکاران کشور توسط سازمانی متولی و دولت فراهم گردد.
کلید واژه ها: ورزش، انگیزش، مدیریت و سازمان‌های ورزشی افغانستان


٠٨:٤٦ - 1394/07/29    /    شماره : ٦٥٧٨٧    /    تعداد نمایش : ٢١٥


نظرات بینندگان
این خبر فاقد نظر می باشد
نظر شما
نام :
ایمیل : 
*نظرات :
متن تصویر:
 

خروج