| | |
قال الصادق(ع):اکل الجزع و البکاء مکروه سوي الجزع و البکاء علي الحسين (عليه‌السلام)؛ هر گريه و زاري مکروه است، مگر گريه و زاري براي حسين (عليه‌السلام).


  چاپ        ارسال به دوست

راهکارهای اجرایی انگیزش در مدیریت سازمان‌های ورزشی افغانستان

یازدهمین پایان نامه دفاع شده در دانشگاه المصطفی- واحد کابل
* نوع تحقیق: پایان نامه ماستری- رشته مدیریت دولتی گرایش منابع انساني
* عنوان تحقیق: راهکارهای اجرایی انگیزش در مدیریت سازمان‌های ورزشی افغانستان
* استاد راهنما: دکتر قادر علی واثق
دانش پژوه: همایون عالمیان
* تاریخ دفاع:5/2/1394
* چکیده پایان نامه:
موفقیت هر سازمان به پلان‌ها و طرح‌های کلان آن سازمان بستگی دارد. نظام مدیریت منابع انسانی به‌مثابه یکی از مهم‌ترین مؤلفه‌های سازمان ازلحاظ ترکیب همگون و منسجم قابلیت سازمانی، عوامل اساسی موفقیت و کارکردهای مدیریت منابع انسانی در نظر گرفته شود و از شرایط مناسبی برخوردار باشد. مديريت ورزشي، نیز مانند ساير سازمان‌های توليدي و خدماتي وظیفه برنامه‌ريزي، سازمان‌دهی، تخصيص منابع، رهبري، هدايت و كنترل را در عرصه ورزش به عهده دارد. در عرصه ورزش و تندرستي، به‌یقین نيروي انساني، ورزشكاران برجسته، مربيان، كادر فني و پشتيباني اين حرفه، دارايي و سرمایه محسوب می‌شود. بنابراين باید چگونگي پرداخت پاداش، مشوق‌ها و نحوه تقدير و سپاس از عملكرد قهرمانان افتخارآفرین در استراتژي‏هاي گوناگون سازمان‌های ورزشی در نظر گرفته شود تا باعث رشد و شکوفای این بخش گردد.
در این تحقیق با تأکید بر اینکه، چگونه می‌توان از انگیزش در جهت پیشرفت ورزشکاران و سازمان‌های ورزشی بهره برد؟ در جستجوی پاسخ برای سؤالاتی همچون: انگیزش‌های مؤثر در سازمان‌های ورزشی چیست؟ عوامل مؤثر در موفقیت سازمان‌های ورزشی چیست؟ و شیوه‌های بکار گیری انگیزش برای موفقیت ورزشکاران چیست؟ و نهایتاً راهکارهای اجرایی در بالا بردن انگیزش در میان ورزشکاران افغانستان هستیم.
با استفاده از پرسشنامه طراحی‌شده، ابتدا انگیزش سازمانی و فردی و سپس عوامل تأثیرگذار در رشد و پیشرفت ورزشکاران و سازمان‌های ورزشی افغانستان از اساتید و مربیان ورزشی کشور مورد پرسش قرار گرفت. سپس موارد به‌دست‌آمده به‌صورت توصیفی و تحلیلی مورد ارزیابی قرار گرفت که نتایج حاصل از آن‌ها شامل موارد زیر است.
- اهدای پاداش و تشویق‌های لازم می‌تواند در بالا بردن و ایجاد روحیه اعتمادبه‌نفس ورزشکاران مؤثر باشد.
- سازمان‌های ورزشی افغانستان باید الگوهای انگیزشی مفید و مؤثر را برای تشویق ورزشکاران به شناسایی و بکار گیرد.
- ایجاد انگیزش باعث تقویت روحیه اعتمادبه‌نفس در بین مدیران و ورزشکاران می‌گردد
- در جهت ایجاد نظام مدیریتی سالم و کارا در رأس سازمان‌های ورزشی افغانستان باید تلاش گردد
- امکانات و تجهیزات مناسب و لازم برای تمرین و فعالیت ورزشکاران کشور توسط سازمانی متولی و دولت فراهم گردد.
کلید واژه ها: ورزش، انگیزش، مدیریت و سازمان‌های ورزشی افغانستان


٠٨:٤٦ - 1394/07/29    /    شماره : ٦٥٧٨٧    /    تعداد نمایش : ٢٣٤


نظرات بینندگان
این خبر فاقد نظر می باشد
نظر شما
نام :
ایمیل : 
*نظرات :
متن تصویر:
 

خروج